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![]() 公司大力實施“人才興企、科技強企、品牌樹企、文化促企”的發展戰略。企業以事業留人、感情留人、待遇留人的人才戰略,建立起引進、使用、留住人才的良好機制。目前公司共吸納了80多名大、中專畢業生,外聘了20多名高級管理、技術、營銷人才。根據公司規劃,預計5年內大中專畢業生將達到300人,高級管理、技術、營銷人才將達到100人(其中包括10名以上碩士、博士),將形成多層次、多元化的人才梯隊和文化素質結構,努力建設高素質的干部管理團隊,鍛造優質的員工隊伍。 人才是企業發展的基石,信心是企業發展的保證。我們公司秉承“追求卓越、挑戰自我、服務市場、奉獻社會”的... [詳細介紹] |