1、根據公司發展戰略和經營計劃,制定公司人事行政相關規章制度,并監督檢查制度的貫徹執行;
2、全面統籌公司人事行政管理;
3、起草制定公司員工手冊、人事行政管理制度、績效考評、薪資管理、組織架構及晉升通道、培訓制度等并組織實施;
4、負責公司整體企業文化建設,推動公司理
行業 | 最新招聘 | 職位 | 最新招聘 |
招聘部門 | 人力資源部 | 招聘人數 | 1人 |
工作地區 | 廣東深圳市 | 工作性質 | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 高中 | 工作經驗 | 5年以上 |
年齡要求 | 25-45歲 | 待遇水平 | 5000-7000元/月 |
更新日期 | 2018-12-21 | 有效期至 | 長期有效 |